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实用东莞九段科技人事考勤系统 外贸常用考勤一卡通验厂软件

¥ 28888

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  • 9999套 总供应
  • 广东 深圳 所在地
深圳市九段科技有限公司
产品详情



一、关于九段科技

公司定位:专业的人力资源系统(人事/考勤/薪资/就餐/验厂)提供商

公司产品:人脸考勤系统、指纹考勤系统、就餐管理、门禁管理

公司宗旨:为客户提供优质的产品和服务

深圳九段科技有限公司成立于2007年,是一家专业从事人力资源管理系统开发与服务的高科技公司, 公司始终坚持自主研发,拥有核心产品的知识产权。产品包括考勤薪资系统、考勤消费门禁一卡通、企业人脸识别系统,人权验厂考勤系统及配套的考勤机、门禁机、消费机、闸机等,成功为几千家企业提供开发实施服务,客户遍及全国各地,是工厂制造业人力资源考勤系统第1品牌。 




二、为何选择九段科技

l       九段是行业领导者

1、十四年考勤工资验厂管理系统研发和实施经验
2
、专业的考勤薪资一卡通软件开发公司,拥用经验丰富的开发工程师
3
、产品服务有保障,有强大的实施服务团队

l       产品功能强大

1、人事管理、考勤管理、薪资管理、验厂管理、计件管理、门禁管理、就餐管理、招聘培训管理、宿舍管理、物品管理等功能模块

2系统适合任何公司任何考勤制度的需要,适合任何公司任何薪资处理的需要
3
、灵活实用的自定义功能、报警、考勤规则、工资、查询、报表等都可自定义
4
、支持从Excel导入数据到系统,以及系统报表数据导出到Excel

5、支持简繁体自由转换,支持简繁混合使用

6对接能力强:与企业微信、钉钉系统、OAERP对接。以企业微信对接为例,可以微信上的上下班打卡记录;采集微信上的请假、加班申请到九段系统;可以把员工的考勤记录、生日祝福,月报表、工资条推送到员工微信

l       产品易用、人性化

1、采取国际上最先进标签式导航布局,使用简单,操作方便
2
、智能识别班别,可依据打卡时间自动识别班别,极大提高考勤管理的效率
3
、批量处理功能,批量导入、批量发卡、批量审核等
4
、灵活的报表管理:用户可以完全自定义报表的内容和格式
5
、提供强大的薪资项目计算公式,想到做到,完全引用人事、考勤、就餐数据

l       系统安全稳定

1、采用微软件最先进的数据库 SQL Server 2008/2012作为数据库平台
2
、系统严格的权限控制,具备多级审核权限
3
、系统可记录每个用户的操作情况,可防止恶意操作或误操作




 九段验厂考勤薪资AB帐系统既可用来管理核算真实考勤工资(即A帐),也可同时用来解决验厂难题(即B帐),B帐的基础数据可以与A帐同步,比如人员档案、请假资料等。B帐考勤工资也可独立产生,也可以A帐真实的出勤数据为基础,对数据进行适当处理,得出符合验厂要求的考勤、工资数据。 
   九段科技国内唯一能实现AB帐数据实时同步并自动过滤不符合验厂规则的数据无须人工参与,即你在采集或分析A帐考勤数据的时候,九段系统会自动把考勤机上的考勤记录原封不动的采集到A帐系统,同时自动把不合规则的记录过滤或者把它改成符合验厂要求的记录。比如员工某天从18:00加班到23:01,假如B帐设定每天的最大加班小时为3小时,九段A帐系统会保留18:00和23:01这二次卡,但B帐系统会把23:01改成21:01,即B帐的考勤记录是18:01至21:01。 
   此方案特点就是把企业的真实的人事、考勤、工资、消费、门禁、宿舍以及验厂B帐在九段系统一个平台上全面管理起来,所有模块之间信息共享,相互调用,协同管理。 
   此方案支持依实发工资倒推产生考勤数据,也支持顺推生成考勤数据。 
   此方案支持审核当天现场验卡、突击验厂、支持多套账来应对不同客户的不同验厂要求。 


系统基本功能特点: 


1、支持多帐套
   既可以单独使用验厂管理,也可以与A帐系统同时使用,也可以同时支持使用多个B帐系统,各个套帐之间的数据可以互相导入,满足不同客户的验厂需要。

2、安全性
   系统安全性高,隐蔽性好,所有的用户界面都不会出现与验厂有关的任何信息;系统采用多层加密措施,有效防止非法进入。

3、高效性
   系统独有的数据处理算法,快速自动产生符合验厂要求的考勤及工资数据,而且绝对符合验厂规则,不存在漏洞,省时省力,一般情况下,2000人左右的企业产生一个月的出勤数据,大概只需要20分钟。

4、智能提醒
   童工、未成年工自动提醒,加班时间自动控制;合同到期、身份证到期等提示。

5、加班时间控制
   完全自定义每天的加班时间,灵活定义休息日期,模拟产生迟到、早退、请假数据,全面解决夜班等跨日班次的处理。

6、实时性
   员工刷卡可实时采集到系统中,能够即时查看原始数据,解决验厂过程中的验卡问题。 

7、数据共享
   同时使用AB帐时,A帐的基础数据可以自动导入到B帐,如人员资料、请假单等。 

8、实发工资相等
   系统支持AB帐的实发工资金额相等,不需要人工操作,即使只单独采用B帐系统,也可以保持B帐工资与实发工资一致。 

9、报表形式多样
   输出报表种类齐全,数据统一,如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单等。齐全的报表往往数据的可信度高,大大提高验厂的通过率。 




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