一人事模块特色功能：

二、考勤模块特色功能：

1、智能识别出勤班别：

考勤系统核心是排班，手工排班需要耗费大量的时间，本系统完全解决排班的问题，利用系统的智能识别功能，不需要排班，可以根据刷卡自动识别出勤班别，准确无误。不管是两班倒、三班倒，还是跨日的班别，都可以准确识别。

2、报表算法自定义：

支持考勤汇总表完全自定义,包括需要的项目,以及项目的计算公式,可以满足任何考勤报表格式的需要。

3、加班灵活控制：

提供多种加班控制的方式,可以完全采用加班申请单,也可以使用自由加班和申请结合,可分别控制平时加班和周末加班，也可以单独控制超时加班。加班申请单也可以放置到各个部门分开输入。

4、综合工时管理：

强大的自定义功能，支持任何形式的综合工时管理。在没有出勤满规定工时的情况下,可以用加班时间来补足正班工时,可以先用周末加班补,也可以先用平时加班补,先后顺序可自由选择,也可以

设置某些类型的请假不需要用加班来补,例如工伤假、婚假等。

5、特殊出勤管理：

包括提前上下班的管理,正常出勤日与休息日的换班出勤登记,以及出差登记等。

6、考勤制度灵活设置：

上下班时间任意设置,支持双休日、大小礼拜、周六出勤半日等不同形式的休息方式,也支持混合形式的休息日管理,例如员工双休,职员只是周日休息等。

7、批量处理：

任何涉及到多人操作的地方,都可以进行批量处理,例如加班申请、放假登记、签卡等。

8、灵活的请假管理：

可设置任意不同类型的假别,每种假别都可以单独设置是否需要扣除工资,或者影响全勤奖金,可以对请假进行汇总统计。

9、员工年假管理：

适应多种形式的年假制度,按照职务和工龄,决定可以休年假的天数,登记时自动判断年假的剩余天数,控制是否可以休年假。 

三、工资模块特色功能：

功能特点：

1、公式设置灵活：

薪资管理的核心在于计算公式的定义，系统中所有项目的计算方法，完全由用户自定义，公式设置简单易懂，灵活方便，想到即可做到。公式设置中可以将人员资料、考勤资料、就餐金额等数据任意调用，按不同的条件设置不同的算法。

2、工资类型多样：

系统同时支持多种类型的工资算法,例如月薪、日薪和计件工资等，不同类型的人员可以定义不用的算法。

3、工资异常变动分析：

系统可以快速地找出工资发生异常的人员,避免人为或者误操作引起的工资异常,有效地对工资发生突变的人员进行分析。

4、数据导入导出：

原始数据,例如基本工资、津贴等，都可从Excel中导入系统，同时所有工资报表都可导出。

5、保密和安全性：

灵活设置工资数据查看权限,可对某些项目进行设置,如奖金,也可对某些人员进行设置,如普通操作员不能查看管理人员或者职员的工资数据。

6、计算参数灵活配置：

可以灵活设置不同的计算参数,如工资的小数位数,零钱下月发放,迟到早退的扣款,以及每月应出勤天数等。

7、数据共享：

系统中的所有数据,在工资管理中都可以直接调用,而不需要另外导入或者手工输入,例如职务、入职日期、出勤天数、加班时间、迟到早退等。

8、所得税和社保：

可以按国家标准设置计算所得税和社保,也可以按其他的标准计算,或者不计算。

9、报表输出格式：

可任意设置工资报表的格式，例如工资条，工资汇总表等。