考勤管理是系统的核心模块，它将员工的出勤情况全面地管理起来，根据员工的上下班时间，可以准确地统计出加班时间、迟到、早退、旷工等，可即时发现异常出勤情况，出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然，智能识别班别和灵活的出勤规则，将考勤管理从人工操作走向智能化，将手工操作减少到最低，极大提高工作效率，九段考勤管理是业界功能最强的管理工具。

  功能特点：

1、智能识别出勤班别：

考勤系统核心是排班，手工排班需要耗费大量的时间，本系统完全解决排班的问题，利用系统的智能识别功能，不需要排班，可以根据刷卡自动识别出勤班别，准确无误。不管是两班倒、三班倒，还是跨日的班别，都可以准确识别。

2、报表算法自定义：

支持考勤汇总表完全自定义,包括需要的项目,以及项目的计算公式,可以满足任何考勤报表格式的需要。

3、加班灵活控制：

提供多种加班控制的方式,可以完全采用加班申请单,也可以使用自由加班和申请结合,可分别控制平时加班和周末加班，也可以单独控制超时加班。加班申请单也可以放置到各个部门分开输入。

4、综合工时管理：

强大的自定义功能，支持任何形式的综合工时管理。在没有出勤满规定工时的情况下,可以用加班时间来补足正班工时,可以先用周末加班补,也可以先用平时加班补,先后顺序可自由选择,也可以

设置某些类型的请假不需要用加班来补,例如工伤假、婚假等。

5、特殊出勤管理：

包括提前上下班的管理,正常出勤日与休息日的换班出勤登记,以及出差登记等。

6、考勤制度灵活设置：

上下班时间任意设置,支持双休日、大小礼拜、周六出勤半日等不同形式的休息方式,也支持混合形式的休息日管理,例如员工双休,职员只是周日休息等。

7、批量处理：

任何涉及到多人操作的地方,都可以进行批量处理,例如加班申请、放假登记、签卡等。

8、灵活的请假管理：

可设置任意不同类型的假别,每种假别都可以单独设置是否需要扣除工资,或者影响全勤奖金,可以对请假进行汇总统计。

9、员工年假管理：

适应多种形式的年假制度,按照职务和工龄,决定可以休年假的天数,登记时自动判断年假的剩余天数,控制是否可以休年假。 

功能模块明细：

出勤制度设置：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等

特殊出勤规则：设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等

出勤班别设置：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等

自动识别班别：根据人员的打卡，自动识别出员工的出勤班别，不需要手工排班

节假日的设置：定义各个月份的休息日期

人员请假登记：包括假别定义，请假输入、查询等

人员年假登记：设置享有年假的条件，及其可休年假天数的统计查询等

加班申请登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效

人员出勤排班：安排人员的出勤班别，包括安排休息日

特殊出勤登记：包括出差、放假、换班、提前/延后上下班等

出勤手工补卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通过手工补卡

出勤数据分析：对原始打卡数据进行分析，得到出勤情况

出勤的日报表：查询人员某日出勤的明细

基本的月报表：对人员在一个月内的出勤情况进行统计

自定义月报表：月报表的项目以及各个项目的公式，用户可以自己定义

分析统计报表：提供各类出勤汇总报表，如部门加班汇总表等