上海的私募基金股权公司现在还是比较紧缺的，I85-I000-ZZZ8-因为现在新备案的要求越来越严格、所以很多有产品项目需要做的老板都是通过收购已经备案过的股权壳或者证券壳来发布自己的产品-I85-I000-ZZZ8-现在市场的需求比较多，好的股权壳是越来越少了。

 

 

怎么样公司是好的股权壳，就是工商协会一致、没有处罚、没有漏披露、 没有诉讼、没有异常、有在存续的产品、可以接受代持的方式进行转让，这就是好的私募股权壳公司，这样的公司一接手就可以发布自己的产品。

 

 

 

现在手里有以下私募基金股权跟证券公司转让：

 

 

 

1.北京证券备案公司

 

最后一只产品还有2个月就已经清算满一年了

 

工商协会一致、可以代持、无异常

 

 

 

2.北京股权备案公司

 

产品未清算

 

可以代持一年、工商协会一致、无异常

 

 

 

3.上海股权备案

 

产品未清算 、随时可以清算，工商协会一致、可以代持一年、可以先发产品、无任何异常、干干净净

 

 

 

重点分析：

2021年上半年及以前，中基协对于私募管理人高管（核心）团队的稳定性审核，主要看两个方面：

一是该核心团队人员（如投资总监、风控总监）在申请机构是否担任“高管”职务，例如给团队核心的投资总监职务添加“副总经理”标签，作为“高管”职务申报，则一般而言，协会便认可该核心投资总监的稳定性。

一是申请机构是否和团队核心人员（如投资总监、风控总监）签署有“股权激励协议”等书面的激励或保障稳定性的协议或文件。

但是，这种审核尺度从2021年下半年开始转变了。

2021年下半年开始，中基协的补正意见中逐渐开始不认可上述两类解释路径了，而开始关注申请机构是否已直接给核心团队人员（如投资总监、风控总监）持股或是否已设置持股平台（或股权激励平台）并间接给核心团队人员（如投资总监、风控总监）持股。

这就要求2022年进行私募管理人登记申请时，在最初的机构股权架构设计阶段，就提前设置，由核心团队人员（如投资总监、风控总监）直接持有股份或是通过持股平台（或股权激励平台）间接给核心团队人员持股激励。