基金备案即指中国基金业协会备案。投资基金管理人登记和基金备案不属于行政许可事项。根据《基金法》、《编办关于股权基金管理职责分工的通知》、中国授权以及《投资基金管理人登记和基金备案办法（试行）》（以下简称办法）有关规定，由基金业协会负责投资基金管理人登记和基金备案，并履行行业自律职能。基金自律管理以信息披露为核心，以诚实守信为基础。基金管理人承诺对所提供信息的真实性、准确性和完整性承担法律责任。基金业协会对于投资基金管理人提供的登记备案信息不进行实质性事前审查。投资者进行基金投资时须谨慎判断和识别风险。
上市
注册公司有的企业会对注册资金这一块进行增资，
而有的企业对于注册资金进行减资，
相对于增资而言，大多数都是比较容易理解，
而对于减资，大家则会坚持困惑，
一家好好的公司上市为什么要减资呢?
另外，回购与上市公司大股东在二级市场增持意义是完整不同的。
大股东在二级市场增持，总数不变，只是在不同的股东之间转移，上市公司总资产不变。而回购会使上市公司总资产减少。
减资是指减少本公司的股份，是拿本公司的钱到二级市场买本公司的，本公司的钱(，未分配利润等)会相应减少

开始创业的必经之路就是得注册一家公司。很多服务型公司都可以代办一些业务，1元甚至0元都可以开办公司。这个免费午餐看似很实惠，但是能不能吃就需要进一步考量了。
公司名称不好取
据工商公布的数据，就每个月新设立的公司达到20000+，中国的常用字就那么这些，排列组合一下也就那么多，同一行业还不能有相同或类似的，你叫科技，我就不能叫新科技，名称登记太难了，太烧脑。
坑一：是不是可以用四个字，那样重复的概率低?
不是的，ABCD不会被作为整体查询，会分别拆成AB和CD，所以通过的概率更低，理论上两个字通过的概率更高。当然奇葩名字谁也不想要，建议可以取一些没有实际含义，但是郎朗上口的名字，比如小洲信息科技，易集棒贸易等等。
乱填注册资本，现在注册资本认缴制，股东可以无需在的时候缴纳注册资本，那么问题来了。
坑二：为了显示公司实力，我把注册资本填的越高越好
股东以注册资本为限承担有限责任，在股东没有缴纳注册资本前，注册资本就是股东对公司欠的债务。那么什么时候需要还这笔钱呢?股东自己决定，30年后也可以，当然当公司有外债的情况下，股东还是需要在注册资本的范围内承担这些债务。
所以，注册资本越大，投资人的风险越高。
那么反之，是不是注册资本越少越好，股东的风险小了，您的贸易伙伴的风险就大了，他们在选择供应商的时候同样会考虑一家公司的债务承担能力。
注册资本如何缴纳
注册资本认缴制下，缴纳注册资本其实真的非常简单，你自己可以决定什么时候缴纳注册本。
坑三：我找人，这样注册资本就缴纳完成了
完全不需要，也完全没有用，因为的钱还是要以的名义抽出来，所以就是你，又借钱，债权债务关系没有任何改变。
缴纳注册资本很简单，这个月办公室租金3万，发工资要7万，股东可以把10万汇到公司账户，同时投资款，然后再用这笔钱去支付上述费用，那么就是已经缴纳了10万注册资本了，就这么简单!不限制金额和笔数。
拿到就万事大吉了?
现在注册公司简单，特别是通过福商中小企业服务平台注册公司，更简单而且成本低，但是，注册好的公司是需要维护的，需要报税，需要年报，并不是只是一张这么简单。

公司的所有者权益就相应的减少了，公司的股份相应的减少，回购的股份由此被注销。
上市公司所斟酌的无非也是市场中企业同行的竞争，利润这块大蛋糕被本来越多的企业来争取，利润空间相对在变小，因而，如何博得更多消费者市场，是企业获得更多利润的重点。
如何进一步减少成本，更加的应用好每一分投入
，包含原材质等，下降成本，让企业更加的运营，是每一个企业值得思考的。
从资源角度来说，全球资源是有限的，应用好每一份资源，更大化资源产出，企业下降成本，也就是进步了生产效力，加强了企业竞争力。
文章源自网络，仅供参考
想要了解更多消息资讯，
骏德集团为您多想一步，您身边的跨境财税！

公司注册流程
一、核名
企业名称查询
申办人提供法人和股东的复印件(或上姓名即可)。
申办人提供公司名称2-10个,写明经营范围，出资比例(据工商规定：字数应在60个内)。
由各行政区工商局统一提交到本市工商行政查名。
（注册公司步，即查名，通过市工商行进行公司名称注册申请，由工商行政三名工商查名科注册官进行综合审定，给予注册核准，并发放盖有市工商行政名称登记章的“企业名称预先核准通知书”）
二、提供
新注册公司申办人提供一个法人和全体股东的各一份。
相关行政机关如有新规定，由相关部门和申办人按照国家规定相互配合完成。
三、审批
经营范围中有需特种许可经营项目，报送审批
如有经营许可项目还需相关部门报审盖章，特种行业，许可证办理，根据行业情况及相应部门规定不同，分别分为前置审批和后置审批。（特种许可项目涉及，如：卫防、消访、、环保、科委等）
当我们在早期真正做股权架构设计的时候可能需要考虑更多的是这四个宏观维度背后具体的细节分析。
股权比例确认(股权怎么分)的问题，事实上，在人力资本驱动的创业时代，我们要思考的不仅仅是股权比例的问题！而是围绕着股权做体系化设计。
为了严谨我得先约定股权生命线的前提是【同股同权】
1、67%控制权（有权修改公司的章程、增资扩股）
2、51%相对控制权（对重大决策进行表决控制）
3、34%否决权（股东会的决策可以直接否决）
4、20%界定同业竞争权力（上市公司可以合并你的报表，你就上不了市了）
5、10%有权申请公司解散（超过公司10%的股东有权召开临时股东大会）
6、5%股东变动会影响上市（超过5%的股权所有权就要）
7、3%拥有提案权（持有超过3%的股东有权向股东大会提交临时提案）
董事会的决策机制区别于股东会，按照【一人一票制】
：