什么是基金管理人？
是指凭借的知识与经验，运用所管理基金的资产，根据法律、法规及基金章程或基金契约的规定，
按照科学的投资组合原理进行投资决策，谋求所管理的基金资产不断增值，并使基金持有人获取尽可能多收益的机构。
如何进行基金备案？基金备案流程是什么？
注册账号→填写会员代表信息→管理人登记→填写管理人基本信息→协会办理→20个工作日内完成登记
以上是我公司工商顾问为您介绍的有关基金、基金备案和基金备案管理人的相关内容。
虽然目前政策严格，但我们可以为您提供的渠道，无论地点，提供团队一对一为您服务。
我公司从事基金备案代办行业16年，服务客户超10万。
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异常补申报等多项综合咨询服务，立足于细心解读政策导向，服务于各行各业的客户，向客户提供的咨询建议，我们已经成功为上万企业家提供了成功的创立及经营方案，并承接超过三万家企业的代理记账服务。在未来的日子里，我们希望与客户携手，走更，可靠，诚实，可信的企业发展路线，和更多的企业一起共同进步。
工商注册代办
一、专注财税12年
财务专注深圳公司注册、深圳前海公司注册、香港公司注册、记账等财税工作12年，行业经验其丰富。
二、多位为您服务
财务拥有多名业内层层把关，服务质量;的财税统筹能力，为您的企业带来更多的利益价值。
三、服务企业客户超过三万
12年来服务客户38246家，诚信、、互赢是公司始终坚持的理念
四、人脉资源广阔
财务与深圳市各部门以及各大银行均保持着良好的合作关系，熟悉各个部门办事流程和规章制度，能够为客户的服务;
五、一站式服务
财务提供从企业注册、财务咨询、记账报税、变更等多项一站式服务。让您足不出户也能享受服务。
六、12年零投诉

工商注册后续事项
1、办理银行基本户
许可证
公司注册完成后，需要办理银行基本户。基本户是公司资金往来的主户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取都可以通过这个账户来办理。每个公司只能开一个基本户。
2、记账报税
完成公司注册后，需先办理税务报到，报到时需提供一名会计的信息(包括姓名、号、联系电话)。公司成立后一个月起，需要会计每月记账并向税务机关申报纳税。企业准备好资料到专管所报到后，税务局将核定企业缴纳税金的种类、税率、申报税金的时间，及企业的税务专管员。企业日后将根据税务部门核定的税金进行申报与缴纳。
3、缴纳
公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的局开设公司账户，办理《登记证》及CA证书，并和、银行签订三方协议。之后，的相关费用会在缴纳时自动从银行基本户里扣除。
4、申请税控及
如果企业要开，需要申办税控器，参加税控使用培训，核定申请。完成申请后，企业就可以自行开具了。
5、企业年报
根据《企业信息公示暂行条例》规定，每年1月1日至6月30日，企业应当报送上一年度年度报告，内容包括公司基本情况简介、主要财务数据和指标、股本变动及股东情况等等。
注：每年需要做年报的企业是：营业执照上，注册时间为前一年12月31日前的大陆企业。
工商行政规定，未按规定期限公示年度报告的企业，工商机关会将其载入经营异常名录，并处罚款。超过三年未年报的企业，将会纳入严重违法企业“”。纳入异常名录后，企业将无法变更、注销、转股，对外合作时，社会公众可随时查看到该公司的异常情况。同时对法人、高管进行行政限制。

工商注册代办核准阶段
公司注册名称核准一般是指工商字号的核准，将预注册的公司名称提交至工商系统，对即将注册的字号进行工商、商标局、公众号等多个领域进行预核。
三、公司设立登记阶段
公司注册的信息提交至市场监督局进行工商审核，时间在5-10个工作日。
四、领取执照
纸质资料递交工商窗口进行审核，5个工作日左右，工商通知领取执照。
五、阶段

准备资料阶段
1.公司名字请提供5-8个（这里一定要多准备，通过率大一些，因为你想的名字经常会被别人占用）；
2.注册地址（商用办公地址，尽可能的提供房屋租赁合同、复印件）；
3.公司经营范围（你要开的公司是做什么业务的，如果你提供了行业，经营范围一般都是固定的，除非你有要求，可能需要审核）；
4.注册资本（开公司准备承担多少金额的责任）；
5.法定代表人、股东原件复印件（法定代表人不一定是股东哦）；
6.公司监事人信息；
7.股权比例。
工商注册代办需要股东法人原件、注册地址、经营范围、企业字号、注册资金等。
另外帮人代办营业执照需要提交经营者签署的《委托代理人》及委托代理人复印件。
申请个体工商户开业登记具体应提交的资料如下：
（1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体户申请开业登记表）；
（2）从业人员；
（3）经营场地；
（4）家庭经营的家庭人员的关系；
（5）名称预先核准通知书；
（6）申请登记的范围有法律、行政法规和规定必须在登记前报经批准的项目，需提供有关许可证或批复文件复印件。
办营业执照需要股东法人原件、注册地址、经营范围、企业字号、注册资金等
企业管理培训成果转化的途径
随着国内企业对提升企业内部核心竞争能力上的迫切感，使之这个行业也日趋红火。中国的企业管理培训，蓬勃发展了20多年，对中国企业管理水平的提高，贡献是巨大的。
存在的就是合理的，当前的种种培训，虽然屡遭非议，但都是环境下的产物。关键就在于企业管理培训的成果转化上。
1.转为制度
企业员工参与培训之后，通过培训学习了一些新的理念和方法，但是新的理念和方法要在工作中落地，一方面如前文所述，需要内容具有可操作性，另外一方面就需要企业有一套完整的培训成果转化制度。
培训成果转化制度就是一个体系，从培训结束之后，就要开始对培训的成果进行总结，并由参训员工根据自己的工作特性提出利用培训成果改进自身工作技能的具体方法和方案，再进一步实施。
这样一套制度实质上是深化企业员工对培训内容的理解和掌握，并进行应用转化思考，而且根据自身的工作特性进行的应用思考，将更加具有针对性和可操作性。