考察其会计团队人员及办公环境
会计团队人员的程度可以通过的财会证书、职称来考量。另外，一个合格的代理记账公司，其会计团队一定是分工明确、各司其职的，每家客户的原始凭证的收集，账务数据的梳理，凭证装订成册，财务报表反馈备案以及经营情况分析，都需要团队各个人员共同协作。公司也会为提升服务人员的水平而制定培训计划。
能够提供物有所值的服务
把账做好，并准时准确地进行纳税申报是代理记账公司*基础的工作。纳税申报发生了误报、漏报、迟报，明明可以避免的补缴税款、滞纳金、罚款却还要由公司承担，这样的服务质量怎能让客户信服？
除了记账报税工作，代理记账公司是否能为客户提供基础财税咨询，税收筹划，财务数据分析等服务也很重要！企业找代理记账服务，就是希望节省一笔会计工资的费用，没有了会计，公司遇到财税方面的问题难免会有不懂，像涉税事项办理，及所得税税收管理问题等等。所以说，一个能为各位老板解答疑惑的代理记账公司才是可以放心选择的公司。
财务管理作为企业经营很重要的环节之一，能够将企业所有的环节和工作真实地反映出来，并准确了解企业各项经济信息，各位老板千万不能追求或被噱头蒙蔽，而是要选择且靠谱的代理记账公司！
代理记账行业大变
新的政策层出不穷，而这两天，新的的代理记账管理方法也终于浮出水面了。
重点一：代理记账机构方面
1、对于代理记账机构的设立会更加严格。要求其必须为依法设立的企业，并且对代理记账负责人的会计工作实操经验的要求更加重视，有利于代理记账行业的合规性;
2、精简了申请代理记账材料和程序，技术职务的材料被书面承诺代替，也更加重视代理记账从业人员的信用;
3、专职从业人员必须在3名或者3名以上;
4、主管代理记账业务的负责人必须是专职从业人员，并且要求其具有会计师以上技术职务或从事会计工作在3年或3年以上;
5、突出对审批部门的效率要求，将原来的第6条第(二)项法规中的“20日”改成了“十日”;
6、县级以上财政局对代理记账机构可以实施监督，可以随机抽选检查的对象;
7、企业或者个人对于代理记账机构的违法行为可以随时进行举报，严重的将受到行政处罚。
重点二：代理记账会计人员方便
1、要求其具有会计师以上技术职务或从事会计工作在3年或3年以上;
2、单位可以违反职业道德的会计人员进行处理;
3、若是相关单位没有设置会计机构或者没有配备会计人员，应当根据新的规定委托会计师事务所或者代理记账机构进行代理记账。
公司的注册地址即经营场所的地址应当具体、真实，要么是产权房或是租赁合同在一年以上的公司地址。
(1)公司地址可以通过以上方式：
1、《房屋所有权证》复印件；
2、国有土地《土地使用权证》复印件；
3、房管部门颁发的《房屋租赁许可证》复印件；
4、土管部门颁发的《土地使用权租赁许可证》复印件；
5、属国有土地上新建房屋，尚未《房屋所有权证》或《土地使用权证》的，则提供门颁发的《许可证》复印件；
6、属新购买的房屋，尚未《房屋所有权证》或《土地使用权证》的，则提供购房合同、、商品房预售证复印件;
7、属公管房，未取得《房屋所有权证》和《土地使用权证》的，则提供由房管部门出具的有关产权；
8、属集体土地上建造的房屋，暂时无法提权证的，如产权属乡、镇所有，可由乡、镇出具同意使用场地的；如产权属农民或村委会所有，应由房屋所在区国土资源部门或房管部门出具同意使用场地的；
9、有“住宿”经营范围的宾馆、饭店、所等、以及有“房屋出租”经营范围的企业的营业执照；
10、房屋性质属军产的，则提供后勤部颁发的《房产租赁许可证》复印件；
11、进市场的提供《市场名称登记证》复印件。
(2)公司的住所系租借的，除提交上述之一的产权外，还应提交下列之一的明：
1、属租赁的，提供房屋租赁协议(出租方应是房屋所有者，承租方应是正在申请开办的企业)；若属转租的，应提交转租协议(出租方为原承租方)和房屋所有权人出具的同意转租的或在转租协议上盖章确认；
2、属母企业无偿提供给子企业使用的，提供母企业出具的无偿明；
3、房屋产权属股东所有，由股东无偿提供给所投资的企业使用的，提供股东出具的无偿明。
(3)以底层房屋和二楼以上住宅(含二楼)作为经营场地的，则另应提交规划部门的审批意见，以下情况作处理：
1、房管部门的直管公房，已“住改非”手续，或产权属的房屋，已经相关部门批准作为经营用房，如属二楼以上住宅，则不再报规划部门审批;如属一楼房屋，均需去规划部门审批，工商部门凭规划部门同意意见或“不属破墙开店”意见，登记注册;
2、房管部门已颁发《房屋租赁许可证》，或国土资源部门已颁发《土地使用权租赁许可证》的，不论房屋性质，也不论房屋层次，均不再去规划部门审批;
3、原有厂房内再办工业企业，不再报规划部门审批;
4、宾馆主楼一楼作为经营用房，不再报规划部门审批，但其裙房仍需报批。
经济适用房不得作为经营场所。
(4)若房屋的“产权”标示的地址、所有权人与实际情况不一致，则应提交下列之一的文件：
1、前述“产权”的地名若与实际地名不符，则应提供地名办的(地名办的在新地名的同时必须原地名)；
2、签订房屋租赁(使用)协议、出具房屋无偿明的，房屋所有权人若与前述房屋“产权”上的房屋所有权人不一致时，则应提供房屋所有权人改变姓名或名称的。
3、若实际地址不变，只更换门牌码的，只需提供地名办的。
4、如实际经营地址尚未确定门牌码的，由申请人提供场所具置的描述。

步 核准名称
1.可以自己在市场局网上进去，网上进行核名（小提示：如果名字有重复可以试试改下行业说不定可以）初步核名通过会有一条短信发到手机上，我们的建议好是等2个工作日哦 因为这个初步核名只是电脑进行个大概 后期有一定几率驳回的
2.到工商局领取一张“企业名称预先核准申请表”，填入你准备取的公司名称，工商局会核查是否有重名，没有的话，就可以使用并发放“企业名称预先核准通知书”（当然好也是建议2个工作日）
第二步 网报材料
在市场局上面进行网报 要准备的材料：
1.如果是资的，就需要法人和监事的和电话（监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。） 每家公司都一定要有个监事的哦；合资的就还需要股东的和电话
2．地址材料。如果有
（1）房东是公司，件材料需加盖公司红章；
（2）房东是个人就正常提供件材料复印件即可；
如果无提供以下材料代替：
（1）商品房屋预售证
（2）房屋竣工验收备案表
（3）租赁合同
（4）商品房买卖合同
如果都提供不了的话建议你去办一个租赁备案证，也是比较方便的（当然如果没有自己地址的话济邦邦帮你解决）
2019新工商注册的详细流程
第三步 提交材料
一般2到3个工作日工商审批，审批通过之后在网上把材料打印下来 在该签字的地方签字 然后带上网报材料和地址材料去地址所在地的区市场监督管理局办理
第四步 领执照
材料交到工商后会给你通知单 如果工商后台审批没有问题 就可以去领执照啦（每个区后台审批时间不一样）
干货！关于工商注册常见的问题！

工商注册流程
注册流程
步 核准名称
时间：1-3个工作日
操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或提交核名申请。
结果：核名通过，失败则需重新核名。
第二步 提交资料
时间：5-15个工作日
核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。
结果：收到准予设立登记通知书。
第三步 执照
时间：预约当天
操作：携带准予设立登记通知书、人原件，到工商局营业执照正、副本。
结果：营业执照。
第四步 等事项
时间：1-2个工作日
操作：凭营业执照，到局点：公司公章、财务章、合同章、法人代表章、章；至此，一个公司注册完成。
所需材料
工商注册需准备以下几个方面的事宜：
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；
2、全体股东签署的公司章程；
3、法人股东明或者自然人股东及其复印件；
4、董事、监事和经理的任职文件及复印件；
5、代表或委托代理人；
6、代理人及其复印件；
7、住所明。
注：住所明材料的准备，分为以下三种情况：
（1）若是自己房产，需要复印件，自己的复印件；
（2）若是租房，需要房东签字的复印件，房东的复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金；
（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金   。
后续事项
1、银行基本户
公司注册完成后，需要银行基本户。基本户是公司资金往来的主户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取都可以通过这个账户来。每个公司只能开一个基本户。
2、记账报税
完成公司注册后，需先税务报到，报到时需提供一名会计的信息(包括姓名、、联系电话)。公司成立后一个月起，需要会计每月记账并向税务申报纳税。企业准备好资料到专管所报到后，税务局将核定企业缴纳税金的种类、税率、申报税金的时间，及企业的税务专管员。企业日后将根据税务部门核定的税金进行申报与缴纳。
3、缴纳
公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的局开设公司账户，《登记证》及CA证书，并和、银行签订三方协议。之后，的相关费用会在缴纳时自动从银行基本户里扣除。
4、申请税控及
如果企业要，需要申办税控器，参加税控使用培训，核定申请。完成申请后，企业就可以自行开具了。
5、企业年报
根据《企业信息公示暂行条例》规定，每年1月1日至6月30日，企业应当报送上一年度年度报告，内容包括公司基本情况简介、主要财务数据和指标、股本变动及股东情况等等。
注：每年需要做年报的企业是：营业执照上，注册时间为前一年12月31日前的大陆企业。
工商行政规定，未按规定期限公示年度报告的企业，工商会将其载入经营异常名录，并处罚款。超过三年未年报的企业，将会纳入严重违法企业“”。纳入异常名录后，企业将无法变更、注销、转股，对外合作时，社会公众可随时查看到该公司的异常情况。同时对法人、高管进行行政限制。

近，工商总局印发《企业名称禁限用规则》和《企业名称相同相近比对规则》。印发两项规则是推进有关工作的需要，是落实有关改革任务的重要步骤，目的在于解决当前实践中出现的问题，引导企业规范自身名称申请行为，规范企业登记机关名称核准行为，推动名称登记管理朝着正确方向发展。蒋大兴认为，两项新规的重要意义在于打破了以往名称审核过程中一些模糊的规则，有利于提升名称申请的成功率，提高名称审核工作的透明度，增强便利性，是推动“放管服”改革的又一项非常重要的新举措。
新发布的两项规则是建立在总结试点地区经验基础之上的，名称改革的步骤一环扣一环，公布禁限用规则是步，下一步要求各地按照两项规则建立查询比对系统，第三步就是向社会开放企业名称库，第四步要修改行政法规，进而推行企业名称自主申报。
企业文化如何落地之理念报刊化（三）
内刊虽然是帮助企业文化落地的有效手段之一，但却并未受到一些企业的重视。内刊的编辑工作，有些企业内刊只由一两名编辑全权负责，编者就是作者，作者就是读者。不重视，内刊也就起不到企业文化建设管理的作用。还有一点，一些内刊编辑自己也不把这份重要的岗位职能当回事，其实文化管理者的重要性和地位是自己做出来的。比如，为了增加内刊的影响力，除了邀请参与编委外，编辑还要做的一项重要工作是平时要发现一些机会，通过的谈话、会议和小道消息抓取热点和有价值的工作信息，主动约深入采访刊登，增加文章的含量，争取对和内刊的支持。内刊传播的两个核心点是思想和企业文化理念，其他所有的信息都只是它们的延伸。编辑把的重要思想和文化理念形成企业发展的战略性的文章，并作以解读和传播，对企业的经营发展能起到积作用。因为这种的工作，编辑相比其他职员而言，对企业的文化脉络和公司发展战略有更系统全面的了解和把握。他们更能够把企业文化理念自然地融合在工作中，比普通员工更能深刻地理解企业文化管理的重要性。反过来，一家公司对内刊以及编辑队伍重要性的认识度，可以看出这家公司对企业文化的重视程度。在万科的发展中，一直很重视对企业文化管理者的培养和重用，万科的、论坛、内刊对公司的发展的作用功不可没，万科对编辑也相当重视，很多人都被委以重任，且都有良好的发展。