适用年龄：7岁以上儿童

　　玩具材质：塑料+五金

　　宝贝名称：超级摩托车游戏机

　　配置：电子防投币器，铁钱盒子，19寸液晶显示屏

　　颜色：红色 黄色 蓝色 以实际收到实物颜色为准

　　游戏：多款车型 5场地可选、

　　参数：净重50KG 电压220V 180W

　　包装：硬纸箱+泡沫

厂家联系方式：18128739304，祝小姐。电话微信同号

游乐经营的产品有：

　　儿童游戏机：射水类、拍拍乐、摇摆机、投球类、射球类、赛车类、益智类、钓鱼类、摊位机、射击类、体感类、挖塘机、扭蛋机、弹珠机、轨道火车。

　　成人电玩 :赛车类、射击类、篮球类、钓鱼类、跳舞机、唱歌类、大骨类、框体机、眼疾手快、拳击机。

　　礼品机：娃娃机、推币机、福袋机、挑战十秒礼品机、真人娃娃机。

　　淘气堡：淘气堡乐园、充气淘气堡、大型海洋池。

游戏设备：摩天轮、旋转木马、轨道火车、海盗船等。

因此，很多企业为了留着人才，吸引人才，开始谋定布局，开展新的无烟战役。在广州游艺机厂家中，很多老板开始改革，开始学习其他大型企业的管理方案，学习和引进促进、激发员工的政策。比如对于员工，可以奖励公司股份，可以优先购买公司股份等。其次就是办公环境和生产车间的环境的改善。越来越多的企业开始意识带工作环境是吸引人才和留住人才的有效方法后，很多企业开始从新设计工作车间。尽1大的努力为员工技工舒适的工作环境。甚至很多微型企业也开始重视企业文化建设和企业凝聚力的维护。比如：员工生日慰问，员工家属慰问，企业内部员工之间情感建立，集体活动的策划等。

确实，对于当下的主力军，80后90后而言，工资待遇将不再是他们主要考虑的因素，一个企业能否留着他，涉及到处了薪酬待遇外的其他软薪酬。比如是否常常加班，企业内部文化是否与他自身的价值观相契合。这些软方面，是越来越多的人关注的核心。因此，对于广州游艺机厂家而言，必须要做到与时俱进，抓住员工的心，并投其所好，才能在这场激烈的软实力竞争中获得胜利。