履约能力达标测评认证应该包括技术和商务两个层面。其中技术层面包括技术和工艺、生产设备设施等;而商务方面
则必须包括对以往合同、银行信誉、财产状况和经营情况、企业管理水平等方面的检查。
一般来讲 ，评标会要想选择佳的中标人,单单考察投标人的能力还不行，还必须同时考察投标人的履约能力达标测评认证证书。投标人的能力仅仅是合同对方在法律层面享有的一种缔约,只有同时具备履约的物质能力，履约才有保障。履约能力是合同主体履行合同的物资条件和诚信度的统一。
5企业诚信，企业有良好的履约能力；在生产经营过程中遵纪守法，诚实守信，未受到相关主管部门的行政处罚
6社会责任、企业税务信用良好，无重大劳务纠纷。

1.企业基本信息(含营业执照)、经营许可证、计量器具检查报告等;
2.企业执行的各类标准(如:所售食品的产品标准、计量标准、储运标准、
行业规范等) ;
3.企业取得的质量管理体系、环境管理体系与职业健康安全管理体;
4.合作供应商的经营资质、认证证书、食品类的检测报告;
5.企业实施产品质量检验检测规范,以及企业接受检查机构的检测結果;
6.企业对从业人员在相关岗位上的资质,包括建立培训和人员档案;
7.各级质监督抽查记录(采用有效时间内的记录信息) ;
8.进货和销售相关的单据;
9.出产品铟质量问题被通报、退货、索赔等信息;
10.工商、海关等其他相关行政管理部]对企业产品的抽检记录信息;
11.市场调查处理、消费者投诉处理等相关记录信息;
12.企动召回发现的不合格产品等情况。

信用关系基本上遍布经济生活的各个领域，如何保证信用关系的规范，信用活动的有序？这就需要履约能力测评证书的认证， 企业通过建立和实施企业诚信管理体系并进行内部审核，不仅能够促进诚信文化与制度的建设，还可以帮助企业树立诚实守信的生产经营观念，履行社会责任，并将此观念贯穿于企业活动的全过程。

现场审核组依据标准、组织适用的法律法规和其它要求、组织的手册、程序等体系文件，对受审核组织贯彻执行标准的情况审核取证。
5审核组根据企业申请材料、现场审核所收集到的审核证据,对照审核依据,得出审核发现,并对所有审核发现对照分析得出审核结论，撰写审核报告。对于现场审核中发现的不符合,企业应在规定的时间内进行原因分析，并采取纠正措施。对于纠正措施经审核组验证合格后，连同现场审核记录，审核报告等资料-并提交提交认证机构技术会审查。认
证机构收到技术会审查意见后，汇总审查意见，审核通过批准给企业发证。证书在认可网站上可查。
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