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心理测评系统（司法版）

一、心理测评系统（司法版）简介

   心理测评系统（司法版）是专门针对司法系统的工作性质而研发的一套着重测量司法系统工作人员心理健康状况的心理测评软件。
系统部分功能模块简介
    A.完善的测评功能：测评功能分为日常自测模式和普查测试模式。设置为日常自测模式时工作人员可以进行任意量表的测试，无测试数量和测试次数的限制，主要用于给工作人员提供日常的心理指导，不记入工作人员测查纪录，报告随测随出。普查测试多由工作人员所在科室统一安排，主要目的是对司法局中所有工作人员的心理健康状况进行摸底式排查。每名参与测查工作人员的普查结果都将记录到该工作人员的测查档案中，对于有心理问题的工作人员，司法局可采取相应的干预辅导等措施。
    B.分级管理功能：实现三级分类管理，分别为司法局 — 科室 — 工作人员。
    C.完善的信息查询功能：管理员可通过多条件查询功能，只需通过任意一项查询条件即可快速查询出与之对应和匹配的工作人员信息，以及该工作人员的历史测试记录，并可对该工作人员的测试记录进行纵向和横向对比，综合分析该名工作人员的心理健康状况。
    D.完善的档案信息管理功能：所有参与普查测试的工作人员，系统都将自动进行工作人员资料建档。实现对工作人员档案的信息化管理。
    E.多应用平台支持：系统可同时支持单机测试、局域网测试以及外网测试。

心理测评软件.jpg

二、心理测评系统（司法版）的量表组成（共68份）

心理行为综合评定
心理健康临床症状自评量表(SCL-90)	心理健康测验适用于测查被试的心理健康状况。在精神科和心理健康门诊的临床工作中得到广泛应用。心理健康临床症状自评量表包含了 90 个项目，它是用来测查人的精神症状及其严重程度和变化情况的量表，包含了比较广泛的精神症状学内容，从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食等均有涉及。
明尼苏达多相个性测查表(MMPI)	明尼苏达多相人格测验适用于进行较全面的人格分析。可以用于测试正常人的人格类型,也可以用于区分正常人和精神疾病患者。
心理压力测试	适度的压力有助于提高学习和工作效率，但过度的压力会危害人的健康，人们所承受的压力适当与否可以通过PSTR心理压力量表来了解。
健康状况与生存质量评定
生活满意度指数A	伴随着物质水平的提高，当今的人们更加追寻生活上的满意与幸福。生活满意度是对目前生活状态是否满足自己的期望或需要的指标，高生活满意度预示我们更加幸福的生活。本量表采用生活满意度指数 A（LSIA）来详细评估你对生活的满意程度。
心理健康自我评价	了解什么是心理健康，对于增强与维护人们的整体健康水平有重要意义。人们掌握了人的健康标准，以此为依据对照自己，进行心理健康的自我诊断。发现自己的心理状况某个或某几个方面与心理健康标准有一定距离，就有针对性地加强心理锻炼，以期达到心理健康水平。
生活满意度指数B	伴随着物质水平的提高，当今的人们更加追寻生活上的满意与幸福。生活满意度是对目前生活状态是否满足自己的期望或需要的指标，高生活满意度预示我们更加幸福的生活。本量表采用生活满意度指数 A（LSIA）来详细评估你对生活的满意程度。
TDL生命质量测量表	随着医学科学、生活水平和人类文明的进步，传统的衡量疗效的指标，如生存、好转、治愈等，已显得简单、肤浅。因为人们对健康的要求已不只是无病痛地活着，而是要求身体、心理以及在社会环境中与人相处等方面均达到完好状态。传统的指标不足以全面深入地反映这种状态。我们根据国外信息，结合国情，设计了一种简明扼要的：TDL生命质量测定表。
个性因素与气质评定
卡特尔十六种人格因素测验(16PF)	卡特尔十六种人格测验是人格分析，187 题。主要包括：乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、兴奋性、责任性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、开放性、独立性、自律性、紧张性。
自信心测验	自信心测验有 25 个项目，来测查您的自信程度。属于自评问卷。
人生观量表	本测验用于测量关于人性的哲学，即受试者对人类一般行为的估计，反映的是被测试者对人的基本看法。它是通过测量个体对各题目观点的认同程度，来考察个体对于人性的看法和态度。
A型行为类型问卷(TABP)	A型行为为现代社会生活所塑造形成的一种行为反应形式，它有助于人们适应现代竞争生后，在事业上追求较多的成就。但是，由于A型行为倾向过度紧张的情绪反应，容易激发心脏血管疾病，尤其可能增加患冠心病的危险性。
艾森克人格测验(EPQ)(成人版)	艾森克人格测验适用于测试时间要求较短条件下人格分析，自陈式人格问卷，有85个题目，主要测量外显或内隐倾向；经质或情绪稳定性；潜在的精神特质，受试者的掩饰或防卫。
人格特质测试	人格特质测评，是一种揭示测试者潜在个性特质的心理测验，并对其相关行为倾向进行有效预测。该测验既适用于企业在招聘后期对候选人进行深入判断，也适用于求职者对个人的人格特征与职业兴趣进行深入了解。
中国青年人格问卷(CPI)	中国青年人格测验适用于人才选拔方面的人格分析，是专为了解、评鉴与诊断性格特征而编制的，涉及 18 个性格变量，这些性格变量大部分与人际交往有关，因此，该测验在反映性格的人际关系特征方面是一种理想的测验工具测验适用用于 16 岁到 35 岁，共 230 题。
气质测验	气质测验60题》目前国内应用较广的一种气质测验工具，由陈会昌等编制，共由60个问题构成，每种气质类型15题，测量出4种气质类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。多数人的气质是两种气质的混合型，典型气质和三种气质混合型的人很少。
MBTI人格类型量表	MBTI量表历经多次修订，日趋完善。我国心理学工作者与美国东卡罗莱纳大学合作，1994年，经过几年的努力，完成了G 版本的翻译和修订；1998 年后，又修订出版了最新的M 版本。
自我能力评定
CW-70智力测验	CW-70智力测验是根据国外有关智力测验修订而成，共有70个顼目，内容包括常识、算术、类比、词汇、理解、积木、推理、填图等。该测验的分半信度为0.93（样本容量为238)，预测效度为0.71(样本容量为83)。
自我控制能力测试	自我控制能力之所以如此重要，是因为每个人在本质上是自由的，每个人都可以选择自己想要的生活方式，可以决定自己要做什么或者不去做什么，而“选择”就意味着要放弃掉不被选择的东西，克制自己的某些欲望和冲动，而去坚持自己想要的那些东西，这就是自我控制。
压力应对方式问卷	压力应对方式测验适用于初中以上形成相对稳定应对方式的被测试者使用，62 题。压力对个体有着什么样的影响主要取决于个体选择怎样的方式来应对。
瑞文彩色推理测验	该测验可以用于智能诊断和人才的选拔与培养。瑞文彩色测验成绩高，可以认为具有了较高的智力素质。但在进行智能诊断和人才选拔培训中需要注意的是，尽管学业成绩和工作绩效与智力水平都有一定关系，但智力水平高者学业成绩或工作绩效不一定十分理想，在这种情形下还要考虑其它因素的影响。
瑞文高级推理测验	适用于对瑞文标准推理测验结果百分比在 90%或以上者进行评估。该测验与瑞文推理测验一样，也是通过图形的辨别，组合，系列关系等来测量智力组成中的一般性智力因素，即完成所有智力活动都需要的能力，该因素与人们问题解决，清晰知觉和思维，发现和利用自己所需的信息，以及有效地适应社会生活的能力有关。
瑞文标准推理测验	《瑞文标准推理测验》是在北京师范大学心理系张厚粲教授主持下，根据英国心理学家瑞文设计的“标准推理渐进测验”修订的一种非文字智力测验。
自我和谐量表	自我和谐（self consistency and congruence）是指个体有着维持各种自我知觉间的一致性，以及协调自我与经验之间关系的机能，而且“个体所采取的行为大多数都与其自我观念相一致”。自我和谐是Rogers人格理论中最重要的概念之一，如果个体体验到自我与经验自我存在差距，就会出现内心的紧张和纷扰，即一种“不和谐”状态。个体为了维持自我概念，就会采取各种各样的防御反应，并因而为心理障碍的出现提供了基础。由于社会背景和价值观念不同，人的自我和谐取向可能有所不同。自我和谐状况的评估对行为干预和心理治疗可提供直接依据。自我和谐的人，无论自己处于何种境况，都能找到适当的定位，并以自己的努力去应对人生。自我和谐的人在身处困境时不会悲观失望、怨天尤人，在生活比较顺利、平稳的时候不会饱食终日无所事事却内心空虚，而在有了身份和地位之后也不会颐指气使、得意忘形。
思维能力测试	大脑思维的简单与复杂直接决定着一个人智力能力的高低。在现实生活中，思维测评与训练受到广大社会的重视。以下是一个简单的思维测试，用于了解人的基础思维能力。
威廉斯创造力倾向测验	用来测量人的创造潜能，共 50 题。对于成年的被测试者来说，如果在本测验中取得了较高的分数，一般来说也可以推论他（她）具有较高的实际创造能力。对于未成年的被测试者来说，如果在本测验中取得了较高的分数，则证明他的创造力潜能较高，他（她）最终形成的创造能力还要受到自身其它人格因素、家庭和社会环境、教育和训练等因素的影响。
意志力测验	本测验适合成年人（18－60 岁）使用，25 题，提供 5 个等级以供选择。意志是指个体自觉地确定目的，并根据目的来支配、调节行动，克服困难，实现预定目的的心理过程。一个人具有坚强的意志，他就能自觉树立理想，并为之努力奋斗；就能控制、支配自己的行动，忍受艰苦，抵抗不良干扰的影响；就能在遭遇挫折和失败时，始终不渝，坚持奋斗，不达目的不罢休。坚强的意志是一个人成功的必要心理素质，只有坚持不懈持之以恒，才能圆满地实现自己的人生目标。
成就动机量表(AMS)	成就动机量表（Achievement Motivation Scale，简称AMS），由挪威心理学家Gjesme, T.和Nygard, R.于1970年编制，并几经修订。中文版本为我国研究者叶仁敏和挪威Hegtvet, K.A.于1988年合作译制，并于1992年在大学生和中学生样本中进行了修订。
成功倾向测评	这里对你的成功倾向作一解剖，希望你能对自己有个正确的估价。
社会功能与适应能力评定
社会支持量表(SSQ)	社会支持是指来自社会各方面的包括家庭、亲属、朋友、同事、伙伴、党团、工会等组织所给予个体的精神上和物质上的帮助支援，能够反映一个人与社会联系的密切程度和质量。社会支持源自社会的赞成并起援助作用的力量，可缓冲社会心理压力，从而起到预防或减轻疾病作用。社会支持从性质上可以分为两类，一类为客观的支持，这类支持是可见的或实际的，包括物质上的直接援助、团体关系的存在和参与等。另一类是主观的支持，这类支持是个体体验到的或情感上感受到的支持，指的是个体在社会中受尊重、被支持与理解的情感体验和满意程度，与个体的主观感受密切相关。
霍兰德职业倾向问卷	用于测查被试倾向于何种职业特征的工作。人在成长的过程中会面临很多选择，其中升学和择业就是两个非常重要的抉择，因为它们将在很大程度上决定一个人未来的奋斗目标和发展方向。在当今社会，就大环境而言，在升学和择业方面，人们的选择越来越多，但选择越多，人们就越容易不知所措，做出选择也就越难。
总体幸福感量表(GWB)	总体幸福感量表通过评价个体对幸福的陈述以确定其总体幸福感。该量表覆盖面比较广，除了对幸福感的评价外，还包括6个方面的内容：对健康的担心、精力、对生活的满意和兴趣、抑郁或愉快的心情、对情感和行为的控制及松弛与紧张。
领悟社会支持量表(PSSS)	领悟社会支持量表(PSSS)是由姜乾金根据Blumenthal等人(1987)介绍的Zimet领悟社会支持量表修订的。该量表是一种强调个体自我理解和自我感受的社会支持量表，分别测定个体领悟到的来自各种社会支持源如家庭、朋友和其他人的支持程度，同时以总分反映个体感受到的社会支持总程度。
信任量表(TS)	信任是复杂的社会心理学现象，具有多维度的特点。信任是个体对另一个人的言词、承诺以及口头或书面的陈述为可靠的一种概括化的期望。信任研究主要有个人层面、人际层面和社会层面3种取向。人际信任指个体在人际互动中建立起来的对交往对象的言词、承诺及书面或口头陈述的可靠程度的一种概括化期望。信任危机已经成为当今社会的社会问题，我们最需要信任同时也最缺乏信任。本量表将从你对同伴行为的预测性，对同伴的依靠和信赖三方面测评你对一般性的人性的信任程度。
容纳他人量表	《容纳他人量表》是由美国心理学家Fey1995编制的，此表用来测查三种独立变量之间的相互关系，这三个变量是：自我容纳、容纳他人以及对他人容纳自己之程度的感受。
嫉妒心理诊断量表	本量表一般用于成人被试，也可以用于中学生，目的是帮助被试了解自己现有的嫉妒水平，并且给予相应的分析和建议，以帮助被测试者形成更良好的心态。
工作负荷自我测量	所谓工作负荷，是指单位时间内人体所承受的工作量，包括体力工作负荷和心理工作负荷两个方面。工作负荷体现了工作任务在数量和质量上的共同要求。研究表明，工作负荷与工作倦怠存在高度相关，过大的工作负荷可能会引起工作倦怠。
自尊量表(SES)	自尊是人们对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价，表现为人们赞赏、重视、喜欢自己的程度。奥地利心理学家阿德勒认为自卑感是每个人所共有的，人的自卑使人产生对优越的渴望，所以不要担忧，不要抬不起头来。个体感到自卑，就会发奋图强，力争上游，取得成功。他成功以后，就会产生优越感。但是在他人的成就面前，再会产生自卑感，再推动他去产生更大的成就，永无止境。自尊量表SES 已被广泛应用，它简明、易于评分，是对自己的积极或消极感受的直接估计。
学业成就与人际关系归因测验(MMCS)	测试内容由两部分构成，用来测量人的学业成就和人际关系两个不同方面成功或失败的经历解释的归因倾向。这两个方面均由四个分量表组成，每个分量表代表一种可能的归因倾向，即将成功或失败的经历归于能力、努力、情境、运气等因素。
工作满意度	一般意义上的工作满意度，通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面（包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等）有良性感受的心理状态。
团队领导能力	团队领导能力问卷广泛适用于对个人的团队领导能力的评定，属于自评量表，适用于19岁以上的成人。被测试者可以通过本测试了解自己的团队领导能力，进而进一步提高这方面的能力。
员工人际交往能力	在企业里，大多数工作都是人与人打交道，交际能力高低，也会影响到工作质量，尤其是公关、营销等岗位，交际能力则显得更为重要。本测试为判断一个人才的交往能力提供参考依据。
婚姻关系合适度评定量表	《婚姻关系适合度评定量表》适用于处在恋爱或者婚姻阶段的成人用来了解自己与伴侣的适合程度，作为婚姻决策的参考依据。
马氏工作倦怠通用量表	工作倦怠也称“职业倦怠”，它是一种与职业有关的综合症状。Maslach 工作倦怠问卷（Maslach Burnout Inventory,MBI）是由美国社会心理学家 Maslach 和 Jaskson联合开发的，已经被证明具有良好的内部一致性信度、再测信度、结构效度、构想效度等。MBI-GS 量表适用各个行业的所有正常人群。
事业心测评	虽然说仅有事业心并不能够保证一定可以取得事业的成功，但没有事业心的人则绝对不可能有什么大的成就。每一个成功人士都有一颗很强的事业心，都希望自己成为一个优秀的、出类拔萃的人。
认知与神经心理评定
压力知觉量表	这份量表是在询问在最近一个月来，您个人的感受和想法，请您在每一个题项上作答时，指出您感受或想到某一特定想法的频率。虽然有些问题看是相似，实则是有所差异，所以每一题均需作答。而作答方式尽量以快速、不假思索方式填答，亦即不要去思考计算每一题分数背后的意义，一期确实反映您真实的压力知觉状况。
精神卫生心理控制源量表(MHLC)	MHLC从两极测定了人们对治疗效果的评价，一极反映了病人应对疗效负责的看法，即内控性，另一极则反映了治疗者所起的作用，即外控性。
精神障碍评定
贝克躁狂量表(BRMS)	贝克躁狂量表（Bech-Rafaelsen Mainia Rating Scale，BRMS）由Bech和Rafaelsen于1978年编制，本量表经国内量表协作组试用并在国内推广，适用于躁郁症的躁狂相或情感性精神病的躁狂状态成人患者。
Marks恐怖强迫量表(MSCPOR/MOS)	Marks恐怖强迫量表(marks scale for compulsions，phobias，obsessions and rituals，MSCPOR)，又称MOS(marks obsession scale)，主要用于对强迫性神经症和恐怖性神经症的治疗效果评价，是比较有效的恐怖强迫量表之一。
精神症状自我诊断量表	精神健康是指一种健康状态，在这种状态中，每个人能够认识到自己的潜力，能够应付正常的生活压力，能够有成效地从事工作，并能够对社会或其所属的社区、群体作贡献。
自杀态度测评量表(QSA)	自杀态度测验一个国家或地区自杀率的高低与其居民对自杀的态度有着密切的关系，有效的自杀预防项目必须以对公众自杀态度的深入了解为基础，因此全面而具体的测量公众对自杀的态度对预防自杀有很重要的作用。
自卑感量表(FIS)	自卑感是一种对自我的能力、个性品质等评价偏低的自我意识。自卑感一旦形成，如果不能及时克服，就会影响到学习、人际交往和个性发展等许多方面。
惧怕否定评价量表(FNE)	Watson和Friend(1969)将“惧怕否定评价”（FNE）定义为对他人的评价担忧，为别人的否定评价感到苦恼，以及预期自己会遭到他人的否定评价。
心境障碍问卷（MDQ)	心境障碍问卷(MDQ)由Robert M.A. Hirschfeld医生及其同事研发,用于筛查双相障碍,主要包含13个关于双相障碍症状的是/非问题。
生活事件、应激与应付方式评定
生活事件量表(LES)	生活事件对心身健康的影响日益受到人们的重视，业已促进了医学模式的转变。我国研究者杨德森、张亚林于 1986 年在前人的工作的基础上编制了“生活事件量表”(Lire Event Scale，简称 LES)。LES 共含有 48 条我国较常见的生活事件，包括三方面的问题。一是家庭生活方面，二是工作学习方面，三是社交及其他方面。
疲劳量表(FS-14)	疲劳量表-14(Fatigue Scale-14，FS-14)可对疲劳进行测量，量表系英国King’s College Hospital心理医学研究室的Trudie Chalder及Queen Mary’s University Hospital的G．Berelowitz等许多专家于1992年共同编制的。由14个条目组成，每个条目都是一个与疲劳相关的问题。
家庭环境量表(FES)	该量表含有10个分量表，分别评价10个不同的家庭社会和环境特征：（1）亲密度；（2）情感表达；（3）矛盾性；（4）独立性；（5）成功性；（6）知识性；（7）娱乐性；（8）道德宗教观；(9）组织性；（10）控制性。
家庭功能评定量表	家庭功能评定量表共 60 道题，包括七个分量表： 1、问题解决 2、沟通 3、角色 4、情感反应 5、情感介入 6、行为控制 7、总的功能该量表可以简单有效地找到家庭系统中可能存在的问题。量表适用于 12 岁以上的对象。
OLSON婚姻质量问卷	OLSON婚姻质量问卷（ENRICH）是美国明尼苏达大学Olson教授等1981年编制的问卷。该量表不仅可用于寻求婚姻咨询者的诊断，还可用于婚姻咨询工作中，用于判断婚姻的满意度，识别婚姻中的冲突所在，以便更有针对性地开展婚姻治疗和效果观察。
情绪评定
艾森克情绪稳定性测验(EES)	艾森克是英国伦敦大学的心理学教授，是当代最著名的心理学家之一，编制过多种心理测验。本测试为情绪稳定性权威测验，可用于症断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依赖性、疑心病观念和负罪感。
汉密顿焦虑量表(HAMA)	汉密顿焦虑量表（Hamilton Anxiety Scale，HAMA）由Hamilton于1959年编制。它是精神科临床中常用的量表之一，主要用于评定神经症及其他病人的焦虑症状的严重程度，但不大宜于估计各种精神病时的焦虑状态。
情绪-社交孤独测验(ESLI)	《情绪-社交孤独测验》是用来测量一个人在最近两周以来的孤独情况的，它是由北京师范大学心理学院的老师根据国外的相关量表和国内的实际情况修订而成，具有较高的信度和效度。适合高中文化水平以上的成年人的孤独程度。
抑郁自评量表(SDS)	抑郁（depression）是一种感到无力应付外界压力而产生的消极情绪，并伴有厌恶、痛苦、羞愧、自卑等情绪体验。被抑郁情绪困扰的人常常表现为：情绪低落、思维迟缓、郁郁寡欢；丧失兴趣、缺乏活力，不愿社交，干什么都打不起精神，对生活缺乏信心，体验不到欢乐，食欲减退，失眠等。从外部观察可见表情冷漠，倦怠疲乏。性格内向孤僻，多疑多虑，不爱交际，生活中遇到意外打击、长期努力得不到报偿的人容易陷入抑郁状态。长期处于抑郁状态易导致抑郁症。
交往焦虑量表(IAS)	专门测量人际交往中的主观焦虑感受，题目包括能激起焦虑感受的日常社交情景。量表由 15 道题组成，要求被试做五级评分，分数范围从 15（低社交焦虑感）到 75（高社交焦虑感）。量表条目少，信度稳定，效度高。
Beck抑郁问卷	抑郁症是一种危害人类身心健康的常见心理疾病，Beck 抑郁测验适用于分析成年人各年龄段的抑郁感强度。
焦虑自评量表(SAS)	焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale, SAS)是由美国杜克大学W.K.Zung于1971年编制。它是广泛应用于精神科临床、精神卫生调查和心理咨询实践中的焦虑状态筛选和诊断的主要工具之一，具有良好的信效度。该量表共包括20个题目，让被测者采用四级评分对这20个题目与自身状况的符合程度进行评定，最后根据被测者所得总分，换算成标准分，对照全国常模来评定被测者的焦虑程度。
睡眠评定
匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)	兹堡睡眠质量指数（Pittsburgh sleep quality index, PSQI）是美国匹兹堡大学精神科医生Buysse博士等人于1989年编制的。该量表适用于睡眠障碍患者、精神障碍患者评价睡眠质量，同时也适用于一般人睡眠质量的评估。
阿森斯失眠(AIS)	阿森斯失眠量表（Athens Insomnia Scale,AIS）也称亚森失眠量表，为国际公认的睡眠质量自测量表。可用于公众睡眠质量状况调查。世界睡眠日，我国推荐使用量表进行调查对睡眠质量进行调查。
烟酒与药物依赖评定
Russell吸烟原因问卷（RRSQ）	RRSQ的主要目的是为了明确某个体吸烟的原因，以对其进行干预。
酒精依赖筛查量表(MAST)	酒精依赖筛查量表，直译为密执安酒精中毒筛查测验（Michigan Alcoholism Screening Test，MAST）。由Selzer编制于1975年。顾名思义，其主要用途是在人群中筛出可能有酒精依赖问题的对象，常用于流行病学调查。在同类量表中，它是应用较多，影响较大的一种。

三、心理测评系统（司法版）的系统功能特点

技术特点
心理测评系统本着简单、快捷、高效、实用的设计理念，系统具有以下优势：
1、服务器端安装快速
    系统服务器端支持一键快速安装，无需其他任何数据库和服务器配置，装完即可使用。
2、适用于多种平台环境
    系统可安装应用于Windows系列版本上，包括Windows2000/XP/2003/Vista/win7/Server 2008等。
3、适用于多种硬件平台
    系统可运行于普通台式机、笔记本电脑、触摸互动一体机等硬件平台上；还可以轻松对接光电阅读机、指纹识别器等硬件设备。
4、客户端无需安装
    系统无论是在单机模式下运行还是在网络模式下运行，客户端均无需安装任何插件软件。使用时只要打开IE、360等任意一款浏览器即可轻松实现所有操作。

5、 高效的软件平台架构

系统整合了BS和CS两种架构优势，并全面融入P2P技术，在有效实现测评人数最大化的同时最大限度的降低了操作和使用难度。在硬件条件允许的情况下，可轻松负载十万级以上的数据压力。
6、测评量表智能化管理
    系统的所有测评量表均已实现模块化智能管理。管理员可根据自己的需要自行安装所需的测评量表，并可自主设置量表的属性和分类，每个部门可独立设定量表测评权限。
7、分段测评功能*
    对于题数较多的测评，或因被测者的原因不能一次性完成测评的，被测者可以随时根据自身情况选择暂停或终止测评，在第二次进行测评时系统将自动询问并返回至上次的测评节点继续完成测评。
8、断电续评功能*
    对于因断电等原因导致的系统或测评终端意外终止的，系统能够自动保存用户的最后测评状态。待供电恢复后系统将自动返回至断电时的测评节点继续完成测评。
9、语音导读功能*
    本心理测评系统的测评量表(部分)配有语音导读开关，对于有阅读障碍或阅读有困难的用户，可以开启语音导读功能。系统将自动把当前的答题说明、答题内容及答题选项等通过语音（中文）朗读出来，既深化了被试者对题意的理解，又最大程度的方便了阅读困难的用户。
10、运行模式一键切换功能
    系统支持单机、局域网和互联网三种运行模式。对于需要进行测评模式转换的用户，可以通过系统提供的快捷转换方式，进行一键式运行模式转换，省去了繁杂的系统配置工作。
11、数据云备份还原功能*
    本测评系统是目前国内独家支持云备份的测评系统，用户可以时时的对测评数据进行云备份和云恢复。在保证测评数据绝对安全的同时也极大的方便了对管理员对测评数据的管理。对于没有联网的用户，系统还提供了传统的本机数据备份服务，可以将本机测评数据进行一键备份和一键还原。
12、远程管理测评终端功能*
    本心理测评系统可以直接对测试终端（触控一体机或普通台式机均可）进行远程控制，包括远程开机、远程重启、远程关机等。
13、测评系统与档案系统二合一
    本心理测评系统除可对来访者进行日常心理健康普查和日常心理健康测试外，还整合了用户档案管理系统。对于参与测评的用户，系统将自动的对该用户进行同步建档。以便于时时保存用户的心理测评数据，方便管理员对用户的心理健康状态做横纵向的比较和观察。
14、硬件加密
    本心理测评系统采用硬件加密的方式对测评数据进行加密，最大程度的保证用户数据的安全性。每套软件所配有的加密锁均为该套软件专用且唯一的硬件加密锁。同时，加密锁上的唯一数字ID也是判评用户所使用的软件是否为我公司生产的正版软件的权威有效依据。

15、心理曲线*
本心理测评系统可以对用户的测评数据进行实时统计并生成心理曲线图。心理曲线图能系统反映出测评用户的心理素质水平和心理健康状况，便于管理人员实时了解和查看被测人员的心理变化情况以及个性、情绪、气质取向。同时，系统能够根据心理曲线图自动得出相应的分析报告，便于管理人员进行打印存档。

16、软件换皮肤*
本心理测评系统提供了多套系统界面供用户选择，用户可依据自己的喜好，对各测验界面色调进行设定保存，大大丰富了软件的色彩和多样性，同时，减少测验者的视觉疲劳。

17、测评报告自定义*
    本心理测评系统支持测评报告自定义，即管理人员可以将系统给出的用户心理健康分析报告进行自定义修改，并可将修改后的结果保存在用户的测评报告中。当然，在需要的时候管理员还可以将测评报告还原回系统原始报告。
18、多样化测试数据支持*
    本心理测评系统支持机测和纸测和卡测三种测试模式。
19、自定义问卷功能*
    系统支持管理员自定义各种类型的调查问卷，支持题库共享，自助组卷、随机组卷等多种组卷形式，客观题系统自动打分，自动排名统计，可轻松实现在线考试、在线习题训练、在线调查、在线评价等多种需求。

20、BMI和BMR查询功能*
    身体质量指数（BMI）是目前国际上通用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的标准指数。BMI指数综合考虑了体重和身高两大因素，可反映全身性超重和肥胖，在测量身体因超重而面临心脏病、高血压等风险时，比单纯的以体重来认定，更具准确性。
    基础代谢率（BMR）是指人体在清醒而又极端安静的状态下，不受肌肉活动、环境温度、食物及精神紧张等影响时的能量代谢率。
    本测评系统采用国际标准的BMI和BMR指数，以亚洲常模为依据，将被测者的性别、年龄、身高、体重以及劳动强度等进行综合同步换算，在给出被测者身体质量指数(BMI)的同时系统还将自动给出被测者的基础代谢率(BMR)。并根据基础代谢率(BMR)给出具体的饮食热量方案以及各餐的营养分配方案(如：早、中、晚餐的热量摄取值、食谱等)。
21、营养库查询功能*
    为便于管理员及被测者根据自身的身体质量指数和基础代谢率搭配营养丰富的食谱，本测评系统设置有专业的营养库查询模块。
    营养库包含有二十余个大类，九十余个子类近万种食材。每种食材都详细注明了脂肪、碳水化合物、蛋白质、热量、膳食纤维、钙、铁、必需氨基酸、非必需氨基酸等的含量。使用时，用户只需选取自已爱吃的食材并录入数量，系统便可自动计算出总热量、总脂肪、总蛋白质等，非常方便实用。

22、软件智能升级*

系统提供了终身免费的智能升级服务。当软件有更新时，系统将自动给予提示，管理员可根据需要选择自动升级和手动升级两种升级模式，如设置为自动升级，则当软件有更新时，系统将自动完成对软件的更新和升级工作。

[注]：上述标有红星(*)的功能均为我公司独立研发且是国内同类测评软件中特有的功能，已申请国家著作权。购买时请注意区分。
（二）系统功能模块介绍
1、测评环境多样化：本心理测评系统可适用于单机、局域网、互联网等多种网络环境。
2、测评平台多样化：本心理测评系统可同时适用于PC电脑、平板电脑（WIFI支持）、触摸互动一体机等多种应用平台。

3、分级管理功能：本心理测评系统实现三级管理功能。即，实现单位、部门、员工的三级联动管理。
4、测评过程自动化：本心理测评系统测试过程自动化，无需人工计分，系统自动保存和实时处理分析测试结果，形成被测人员的测评报告和心理档案。
5、统计分析功能：强大的统计分析功能，既可以对整体数据进行统计，也可以分科室和量表进行单独统计；或以男女性别、年龄等进行数据统计。结果使用表格和图形描述分析，直观生动。所有测试的原始答案、原始分数和标准分数均可导出到Excel或Word，既便于进一步的专业统计分析，也可进行数据归档。
6、数据查询功能：高效的数据查询功能，心理咨询师根据实际工作需要，通过任何查询条件都可以方便的查询到自己需要的个体档案。
7、测评报告生成多样化：查看个人测评报告、查看团体测评报告以及查看任意组合数据的报告，并可将测评报告导出为Excel或Word等多种格式。
8、智能心理预警系统：通过预警系统可以筛查出有严重心理问题的人员，辅导人员可以根据指导意见做相应的指导和干预，做到尽早发现尽早治疗。

9、高效的档案管理功能：可以批量导入测评用户信息，也可以手工添加详细测评用户信息，建立测评用户的基本档案；当用户测评结束以后，系统里面每个测评用户的信息都包括了个人资料、测评结果等。

10、心理辅导功能：心理咨询师可以根据用户测评的结果中的说明及指导意见，对其心理问题进行进一步的辅导治疗。
11、心理咨询及预约功能：本心理测评系统提供网上预约咨询和网络心理咨询功能。用户可以通过系统提交自己的心理咨询问题，保证心理咨询的隐私安全。由心理咨询师通过系统在网络上对用户进行心理辅导。用户也可以根据自己的需要预约面对面咨询。系统也提供了心理咨询记录功能、关键字查询咨询记录功能、管理和统计心理咨询工作等功能。
四、心理测评系统（司法版）产品组成

型号

规格

数量

产品列表

标准版

套

1、软件安装光盘一套

2、硬件加密狗一个

3、操作手册一本

*付款方式：款到发货。

五、产品售后服务方案

1、问题响应时间 24 小时内及时反馈，一个工作日内对用户的问题处理。

2、当系统进行常模等方面的例行更新时，及时通知用户并为其免费更新。

3、凡购买我公司软件的客户均可享受终身免费升级和终身免费的技术支持服务！