西城区办理的劳务派遣经营许可证有效期是多久

劳务派遣许可证办理值得注意的是，劳务派遣并非我国的主要用工形式，占所有用工形式比例很小一部分，并且劳务派遣的工种也并不多样化，仅存在于一些非技术性的工作，劳务派遣形式是作为常规用工形式的一种补充，用工时长以及工种方面各有所限制，知悉以上有关知识，申请人才能够更有效的开展劳务派遣许可证申请工作。这几年来，社会经济发展也取得了一定的成效，加上劳动者的社会保障意识不断加强，劳务派遣的形式得到了完善。用人权和所有权的分离在一定程度上维护了社会秩序，避免了更多的劳动争端。申请劳务派遣经营许可证办理的个人，可以准备申请书、公司营业执照、章程、法人身份证明、劳务派遣的详细管理制度等各方面证明文件向人力资源和社会保障局发起申请。

劳务派遣经营许可证过期怎么办？这时也不要担心中断经营的问题，只要申请人能够保证200万元实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位，并能够递交相应的材料，人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。而劳务派遣经营许可证过期延期所要递交的材料主要包括企业3年来的基本经营状况，递交书面申请，在规定期限内提出行政许可延续申请的，审批部门务必在有效期届满前做出是否准予延期的决定，如果未决定的，按照默认延续的方式来处理。劳务派遣经营许可证过期之后，如果经营者没有进行延续申请的，相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销，该公司不再具备劳务派遣经营资格。伴随着企业对于人力弹性需求的增大，劳务派遣的重要性也日益凸显，但更重要的是，对劳务派遣人员利益的重视，才是劳务派遣发展的长久之计。

劳务派遣经营许可证遗失了怎么办？没关系，我们公司专业办理劳务派遣许可证十多年，我们可以帮您补办出来。根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，遗失或损破了劳务派遣经营许可证的申请公司需依法向许可机构补办劳务派遣经营许可证，若不依法经营也不依法注销严重者将吊销劳务派遣许可证并依法处罚。所以，遗失了没关系，重要的是，我们得补办出来。只有我们能够补办出来，这个证跟之前的还是一样的，还是能够正常来使用的。

劳务派遣许可证的样式和内容都有哪些：《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

劳务派遣许可证做变更的，要符合以下条件：根据北京劳务派遣政策规定，已设立公司法人的劳务派遣单位在取得劳务派遣经营行政许可后，因名称、法定代表人或者注册资本等发生改变的，应先行在工商注册登记部门进行企业营业执照变更登记后，向办理许可的区（县）人力资源和社会保障局提出变更申请。劳务派遣单位分立、合并后继续存续，其名称、法定代表人或者注册资本等改变的，可以直接办理变更手续。变更的条件有：1、已设立公司法人的劳务派遣单位且取得劳务派遣经营行政许可；2、企业名称、地址、法定代表人或者注册资本等发生改变。