山西声测管——山西阳泉声测管厂家

  为确保安全施工，项目部进行全员岗位安全风险识别，拟定安全风险应对法子，严格执行班前会安全喊话、班后会安全总结轨制，加大员工安全培训力度。项目部还积极倡导技术立异，鼓舞激励员工提出合理化建议，在工余时间组织员工进行理论培训、岗位练兵等，培养了一批一专多能的复合型人才。

2月20日上午，该公司党委副书记、工会主席宋瑛来到轧钢厂高线功课区，为该线“一马当先，勇夺高产”竞赛优胜班组高线丁班送去贺信和双份红包奖励。宋瑛对他们再一次打破出产记实暗示祝贺，并鼓舞激励他们再接再厉，继续连结昂扬的出产士气，乘胜追击，争取新打破，再立异辉煌。

　据领会，行车抓斗晋升、开合制动系统为行车抓举重要零部件，由于各抓斗执行机构的频繁操作，使闸瓦总成抱闸部门磨损严重，属于易耗损品。为节约易耗品采购费用，降低出产成本，该事业部将其余行车设备进级改换裁减的闸瓦总成进行革新，经由过程自行建造安装工具，在确保安端赖得住的根底上，使闲置等待报废的闸瓦从头恢复操作价值。1月份至今，该事业部已革新完成30套行车闸瓦总成，为该公司系统性降成本供献了一分力量。

在炼钢出产中，过程温度节制程度的凹凸是炼钢出产顺行的根底保障，关系到各类耐材的耗损成本及能源指标的吵嘴，对炼钢实现高质量、低成本有着重要意义。为此，该厂与1月初开始，便经由过程对现场数据进行跟踪，分析出影响炉前常规钢温降的要因，并从不变炉前出钢温度、提高连铸拉速、降低连铸要温、降低氩站过程温降，以及提高钢包保温结局等方面着手，多管齐下降低炉前常规钢出钢温度。经由过程该厂技术人员的不竭极力，1月份转炉常规钢平均出钢温度为1642.6℃，较2018年降低6.2℃,达到该厂常规钢平均出钢温度历史最好程度，为该厂下一步改良成本节制手段供给了精采条件。

　进入2月份以来，该厂全面加强精细化打点，在全厂规模内掀起了以班组为单元的降本增效竞赛勾当，对晋升炼铁产量进行技术攻关。一是在烧结方面，对烧结机功课率、碱度不变率、品位不变率、转鼓强度、电耗、烧结矿操作系数等方面进行攻关，为高炉供给优质的烧结矿。二是在高炉方面，强化高炉操作系数的攻关，同时提高煤比和烧结矿、块矿配比，并经由过程降低休风率和提高风温程度来降低燃料比。三是设备方面，进一步奉行并加强员工和打点人员双重保障点巡检工作，确保设备正常运转;做好筹算检修及定检工作，拟定合理的检修预案，把项目责任落实到位，确保检修项目质量，为出产供给精采的设备保障。